 |
|
|
Jako Stowarzyszenie, swoje działania, w pierwszej kolejności opieramy na pracy społecznej członków oraz wolontariuszy. Jeżeli podzielasz naszą misję, chciałbyś aktywnie włączyć się w rozwój naszego miasta i regionu – zapraszamy do współpracy.
Osoby zainteresowane członkostwem:
Stowarzyszenie wyróżnia trzy poziomy członkostwa:
1. Członkowie zwyczajni – to przede wszystkim osoby, które podzielają misję i cele działania Stowarzyszenia. Osoby takie aktywnie wspierają działania Stowarzyszenia i często pracują społecznie na jego rzecz. Mają prawo do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu Członków Stowarzyszenia z czynnym i biernym prawem wyborczym. Obowiązkiem członków zwyczajnych jest opłacanie składek członkowskich.
2. Członkowie wspierający – to osoby, które w sposób formalny i regularny pragną wspierać działania Stowarzyszenia. Pomoc ta może przybierać dowolne formy: darowizn finansowych lub materialnych, pracy na rzecz Stowarzyszenia, wsparcia wiedzą lub specjalistycznymi uprawnieniami.
3. Członkowie honorowi – czyli osoby, które w sposób szczególny zasłużyły się dla Stowarzyszenia. Osoby te mają prawo uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu Członków Stowarzyszenia z głosem doradczym.
Osoby zainteresowane wolontariatem:
Poszukujemy osób, które byłyby zainteresowane współtworzeniem prowadzonych przez nas projektów oraz bieżącą pracą w i nad Stowarzyszeniem.
Rokrocznie realizujemy to od 10 do 15 mniejszych i większych przedsięwzięć – konferencji, koncertów, festiwali, happeningów, publikacji, warsztatów i cyklów szkoleniowych. Wydarzenia te mają zasięg krajowy i międzynarodowy. Prowadzimy serwisy społecznościowe oraz kampanie społeczne. Nasze działania mają zasięg krajowy i międzynarodowy.
Poszukujemy osób do:
- działań informacyjnych i promocyjnych,
- realizacji kampanii społecznych,
- działań organizacyjnych, logistycznych i formalno-prawnych,
- pracy z wolontariuszami międzynarodowymi.
Korzyści ze współpracy z organizacją pozarządową:
− możliwość odpisania od podstawy podatku darowizn przekazanych na rzecz Stowarzyszenia (do 6% rocznych dochodów)
− możliwość kreowania rozwoju lokalnego,
− możliwość realizacji przedsięwzięć o charakterze lokalnym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym,
− możliwość rozwoju umiejętności i kompetencji społecznych,
− możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, międzykulturowego, obywatelskiego,
− możliwość pracy w międzynarodowym zespole.
